Астраханская областная
организация Профсоюза
​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Вниманию ответственных лиц и уполномоченных по охране труда! Утверждены документы по удаленному контролю Государственной инспекции труда (ГИТ) за проведением спецоценки в организациях

Вниманию ответственных лиц и уполномоченных  по охране труда! Утверждены документы по удаленному контролю Государственной инспекции труда (ГИТ) за проведением спецоценки в организациях

28.05.2019

Министерство труда и социальной защиты РФ опубликовало первые документы по контролю за проведением специальной оценки условий труда (СОУТ) на предприятиях УДАЛЕННО, без взаимодействия самим предприятием.

Контроль проведут в виде сверки списка предприятий, которые должны провести СОУТ, с информацией учета результатов проведения СОУТ в Федеральной государственной информационной системе (ФГИС). Руководители территориальных инспекций труда будут ежемесячно оформлять планы мероприятий по контролю на основании докладных записок инспекторов труда и поручений Роструда.

В плане укажут перечень предприятий, по которым пройдет проверка с ФГИС. После проведения сверки, по каждому предприятию, где выявят нарушение, оформят акт и направят предостережение о недопустимости нарушения закона (ч.6 ст. 8.3. Федеральный закон от 26.12.2008 г. № 294-ФЗ).

Более подробная информация содержится в Приказе Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.01.2019 г. № 13н «Об утверждении Порядка оформления и содержания заданий на проведение мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в части специальной оценки условий труда и Порядка оформления результатов мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в части специальной оценки условий труда».