Астраханская областная
организация Профсоюза
​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Смотр-конкурс на звание «Лучший уполномоченный (доверенное лицо) по охране труда областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ»

24.03.2017

Приложение   № 1

постановлению Президиума комитета

 областной организации Профсоюза

№ 20-8 от  22.02.2017 г.

 

П О Л О Ж Е Н И Е

 

о смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный

(доверенное лицо) по охране труда областной организации

профсоюза работников здравоохранения РФ»

 

                                                I. Общее положение

 

Смотр-конкурс на звание «Лучший уполномоченный (доверенное лицо)  по охране труда областной организации Профсоюза» проводится среди уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда первичных профсоюзных организаций учреждений системы здравоохранения Астраханской области.

 Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения конкурса на звание «Лучший уполномоченный (доверенное лицо) по охране труда областной организации профсоюза работников здравоохранения  РФ».

    Положение о смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный (доверенное лицо) по охране труда Профсоюза» (далее – Положение) определяет его цели, задачи, порядок организации и проведения.

                            2. Задачи и цели смотра-конкурса

Основными целями и задачами смотра-конкурса являются:

    - повышение эффективности профсоюзного контроля за соблюдением работодателем законных прав и интересов работников на здоровые и безопасные условия труда;

    - укрепление авторитета и роли уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда областной организации Профсоюза в осуществлении защитных функций в сфере охраны труда;

    -  выявление лучших уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда первичных организаций Профсоюза, добившихся наилучших результатов в структурном подразделении, где работает уполномоченный, по улучшению условий труда и безопасности труда работающих;

     - моральное и материальное стимулирование деятельности уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда для решения ими задач по созданию безопасных условий труда на каждом рабочем месте;

     -  обобщение опыта работы лучших уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда первичных организаций Профсоюза в целях совершенствования общественного контроля  за условиями труда.   

     - совершенствование общественного контроля за условиями труда работников;

    -  пропаганда и распространение опыта работы лучших уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда Профсоюза;

 

III. Порядок организации и проведения смотра-конкурса

 

     3.1. Конкурс проводится ежегодно.

    3.2. В конкурсе могут принимать участие уполномоченные (доверенные лица) по охране труда первичных организаций Профсоюза учреждений  системы здравоохранения,  с численностью работников не менее 50 человек.

     3.3. Обязательными условиями участия в конкурсе являются:

     - отсутствие в структурном подразделении учреждения здравоохранения в период, за который подводятся итоги конкурса, групповых несчастных случаев, несчастных случаев с тяжелым и смертельным исходом;

     - снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

     - выполнение мероприятий, включенных в коллективные договоры и соглашения по охране труда в подразделении, где работает уполномоченный;

     - прохождение уполномоченными (доверенными лицами) обучения по охране труда, подтвержденное удостоверением о проверке знаний требований охраны труда;

     - организация и проведение в подразделении обучения и инструктажей работников по охране труда.

    3.4. Для организации и проведения конкурса создаются конкурсные комиссии (далее – Комиссии), в составе не менее трёх человек, которые  состоят из:  председателя, заместителя председателя и членов комиссии:

   - Комиссия областной организации Профсоюза (утверждается постановлением Президиума комитета областной организации Профсоюза);

   - Комиссия первичной организации Профсоюза (утверждается решением профкома).

      В состав Комиссий могут входить представители работодателей.

 

      3.5. Смотр-конкурс проводится в 2 этапа:

 

       1-й этап  -  проводится впервичных организаций Профсоюза учреждений системы здравоохранения совместно с работодателями (в срок до 1 сентября).

       2-й этап -  проводится в   областной организации Профсоюза (в срок до 1 октября).

 

        Комиссии первичных организаций Профсоюза учреждений здравоохранения представляют в конкурсную комиссию комитета  областной организации Профсоюза следующие материалы:

 

       - Таблица №1 показателей деятельности участника смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный (доверенное лицо) по охране труда  областной организации Профсоюза» (приложение к Положению);

       -  решение профкомов первичных организаций Профсоюза о выдвижении  соискателя с приложением показателей по осуществлению общественного контроля за состоянием условий и охраны труда, работающих и т.д., отражающих результаты работы уполномоченного (доверенного лица) по охране труда;

      - протокол заседания Комиссии первичной организации Профсоюза о подведении итогов I-го этапа смотра-конкурса;

      - годовой отчёт о работе уполномоченного (доверенного лица)  по охране труда  за предыдущий год (форма 1-У), предоставляемый в комитет областной организации Профсоюза не позднее 15 января следующего за отчётным годом.

3.6. Итоговая оценка основных показателей деятельности участника смотра-конкурса на звание  «Лучший уполномоченный (доверенное лицо) по охране труда областной организации Профсоюза» рассчитывается на основании методики и коэффициентами, приведенными в Таблице № 2 (приложение к Положению).

IV.  Подведение итогов смотра-конкурса и поощрение победителей

 

4.1. Предварительное подведение итогов смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный (доверенное лицо) по охране труда областной организации Профсоюза» проводится конкурсной комиссией комитета областной организации Профсоюза, а итоги доводятся до сведения  Президиума комитета областной организации  Профсоюза.

 4.2. По итогам смотра-конкурса определяются: первое, второе, третье призовые места. 

 4.3. Победители смотра-конкурса награждаются денежной премией:

1 место  -  3000 (три тысячи) рублей;

2 место  -  2000 (две тысячи) рублей;

3 место  -  1000 (одна тысяча) рублей.

 4.4. Лучшие уполномоченные (доверенные лица) по охране труда областной организации Профсоюза в соответствии с п.4.2. Положения награждаются Почетной грамотой областной организации Профсоюза.

 4.7. Результаты проведения областного смотра-конкурса освещаются в журнале  «Профсоюзная тема»  и на сайте областной организации Профсоюза.

 

Приложение  № 2

к постановлению Президиума комитета

областной организации Профсоюза

                        № 20-8 от 22.02.2017 г.

 

 

 

С О С Т А В

 

Конкурсной комиссии комитета областной организации Профсоюза

по подведению итогов смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный

(доверенное лицо) по охране труда областной организации Профсоюза»

 

 

      1. СВЕКОЛЬНИКОВА              - председатель конкурсной комиссии,

          Елена Владимировна               председатель областной организации

                                                              Профсоюза

 

      2. БЕКЕНОВ                               - заместитель председателя конкурсной

АйткалиТахирович                   комиссии, внештатный технический

                                                              инспектор по охране труда областной

                                                              организации Профсоюза

 

3. ЛЕЩИНСКИЙ                       -   член конкурсной комиссии, председатель

Владимир Юрьевич                   первичной организации Профсоюза, врач   

ГБУЗ АО «областная детская клиническая

                                                               больница им. Н.Н.Селищевой»    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                              Приложение

к  Положению о смотре-конкурсе на звание

«Лучший уполномоченный (доверенное

                                                          лицо) по охране труда областной

                                                         организации Профсоюза»

 

 

 

Методика подведения итогов смотра- конкурса

        

    Итоги смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный (доверенное лицо) по охране труда областной организации Профсоюза» подводятся  согласно Положению о конкурсе и настоящей методики.

     Победители смотра-конкурса определяются на основе рейтинга по результатам комплексной оценки их деятельности.

     Для этого проводятся расчеты рейтинга каждого участника, в зависимости от количественных значений показателей в таблице № 1.

     Рейтинг участников смотра-конкурса определяется по каждому показателю их работы с учетом коэффициента в соответствии с таблицей № 2.

     Наибольшее итоговое значение, определяемое суммированием полученных результатов по каждому показателю (таблица №1) с применением коэффициентов (таблица № 2) является основанием для принятия решения  о победителях смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный (доверенное лицо) по охране труда областной организации Профсоюза».

     Протокол заседания областной конкурсной комиссии должен отражать показатели и рейтинговые значения не менее трех претендентов, добившихся лучших результатов в работе, а также решение по определению призовых мест в смотре-конкурсе и по награждению победителей в смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный (доверенное лицо)  по охране труда областной организации Профсоюза».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица № 1

 

Таблица

показателей деятельности участника смотра-конкурса на звание

«Лучший уполномоченный (доверенное лицо) по  охране труда

областной организации Профсоюза»

 

(Наименование медицинской организации, структурное подразделение[1])

_____________________________________________________________________________________________

(Фамилия, имя, отчество)

 

пп.

 

Наименование  показателей

 

Количество

1

2

3

1.

Проведено проверок  (обследований) лично уполномоченным, (всего)  при этом:

 

1.1

выявлено нарушений

 

1.2

выдано установленной формы предложений,

 

1.2.1

из них реализовано:

 

2.

Проведено совместных проверок  со службой охраны труда, органами общественного и государственного контроля и надзора и техническими инспекторами труда ЦК Профсоюза

 

3.

Показатели травматизма в структурном подразделении:

не заполняется

3.1

коэффициент частоты (Кч)

 

3.2

коэффициент тяжести (Кт)

 

4.

Коэффициент безопасности в структурном подразделении,  %

 

5.

Участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев, происшедших в подразделении

 

6.

Участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с условиями труда (в составе комиссии)

 

7.

Обеспеченность работников структурного подразделения спецодеждой, специальной обувью и др. СИЗ, (%)

 

8.

Наличие информации о работе уполномоченного по

охране труда Профсоюза на стенде (уголке) по охране труда 

(да – нет)

 

9.

Участие в комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда в подразделении   (да – нет)

 

10.

Аттестовано рабочих мест по условиям труда в структурном подразделении(%)

 

 

Уполномоченный по охране труда Профсоюза:

«___»  _______________( _________________ )

             (дата,  подпись,  Ф.И.О.)           

 

Председатель профсоюзного комитета:               Руководитель подразделения: 

« ___»  _________( _______________ )                 « ___»  __________( _______________ )                          

         (дата,    подпись,   Ф.И.О.)                                               (дата,  подпись,  Ф.И.О.)

 

Таблица № 2

 

Таблица

оценки основных показателей деятельности участника смотра-конкурса

на звание «Лучший уполномоченный (доверенное лицо) по охране труда

областной организации Профсоюза»

 

пп.

 

Наименование  показателей

 

Коэффициент

1

2

3

1.

Проведено проверок  (обследований), при этом:

0,4

1.1

выявлено нарушений

0,2

1.2

выдано установленной формы предложений,

0,6

1.3

из них реализовано:

0,2

2.

Проведено совместных проверок  со службой охраны труда, органами общественного и государственного контроля и надзора

 

0,1

3.

Показатели травматизма в структурном подразделении:

не заполняется

3.1

коэффициент частоты (Кч)

- 0,8

3.2

коэффициент тяжести (Кт)

- 0,8

4.

Коэффициент безопасности в структурном подразделении, (% )

 

0,9

5.

Участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев, происшедших в подразделении

 

0,5

6.

Участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с условиями труда (в составе комиссии)

 

0,1

7.

Обеспеченность работников структурного подразделения спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ,  (%)

 

0,6

8.

Наличие информации о работе уполномоченного на стенде (уголке) по охране труда  (да – нет)

 

Да -0,2

Нет -0

9.

Участие в комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда в подразделении      (да – нет)

 

Да -0,2

Нет -0

10.

Аттестовано рабочих мест по условиям труда в структурном подразделении(%)

 

100%- 0,6

менее 100% - 0

 

ИТОГО:

 

 

 

 

 



[1] Структурное подразделение  –  отделение медицинской организации, где уполномоченный непосредственно занят в трудовом процессе согласно должностным обязанностям